条件をクリアすれば給付金がもらえる雇用保険を活用しよう①「介護休業給付金」

「育児休業給付金」は雇用保険の中でもよく、耳にする給付金ですが、昨今の核家族化少子高齢化が進む日本では、介護が社会的問題として、取り上げられる事が増加しています。
そこで、1995年に法改正が行われ「育児休業法」から「育児・介護休業法」へと「介護休業給付」制度の開始となりました。
一定の条件を満たした雇用保険加入者がご家族の介護の為に休業し、介護に専念しなければならなくなってしまった時
休業前の賃金日額×支給日数×40%
(通算最長93日 賃金月額上限43万200円)
が支給されます。

(配信元:有限会社アセットランス

さらに見る
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
有限会社アセットランス

有限会社アセットランス

詳細を見る

〒224-0032
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央17-22 プルミエールセンター南204
TEL: 045-949-3315
HP: http://www.assetrance.co.jp/

関連情報

関連記事

おすすめセミナー

  1. lgla_sem
    鳥取県米子市の保険ショップ「ほけんのお店 エル・グラッド」の多賀彰穂が講師となり毎月開催している人気…

都道府県

おすすめアドバイザー

  1. 東京都世田谷区の保険代理店「ティーイーシーコンサルティング 本店」に所属する村上賢二(むらかみけんじ…
  2. 00169_harada
    千葉県千葉市中央区の保険代理店「太平洋エージェンシー」に所属する原田宗広(はらだむねひろ)のプロフィ…
  3. 埼玉県さいたま市大宮区の保険代理店「エリアサポートジャパン保険百貨店」に所属する大友優(おおともすぐ…
  4. 埼玉県さいたま市大宮区の保険代理店「エリアサポートジャパン保険百貨店」に所属する渡邊優斗(わたなべゆ…
  5. 東京都世田谷区の保険代理店「ティーイーシーコンサルティング 本店」に所属する有馬寛之(ありまひろゆき…
ページ上部へ戻る